Portrait de collaborateur - Constantin De La Roche, Software Engineer chez Kamatz

Découvrez le témoignage de Constantin De La Roche, Software Engineer chez Kamatz. Dans cet article, il revient notamment sur les enjeux technologiques et les forces de Kamatz mais également sur ses missions quotidiennes et la composition des équipes techniques.

Peux-tu nous expliquer ton rôle chez Kamatz et tes missions quotidiennes ? Depuis quand travailles-tu chez Kamatz ? 

Je suis développeur fullstack chez Kamatz depuis 2021. Au quotidien, je participe à la conception et à la réalisation de tâches techniques diverses (nouvelles fonctionnalités, maintenance,...).

Comment s’articule l’équipe technique de Kamatz ? Collaborez-vous fréquemment avec des freelances pour vos propres besoins ? 

Nous sommes une équipe de trois développeurs fullstack, 100% remote. Nous avons mis en place des cérémonies régulières, comme les daily meeting ou des rétrospectives bimensuelles par exemple. Cela nous permet d’échanger efficacement entre nous malgré la distance. Il y a eu pendant longtemps des freelances intégrés à l'équipe technique chez Kamatz mais aujourd'hui toute l'équipe est salariée.‍

Quels sont les grands enjeux technologiques pour Kamatz en 2023 ? 

Avec le pivot opéré il y a quelques mois, nous avons créé une nouvelle application dédiée aux équipes commerciales de Kamatz. Pour cette dernière, nous utilisons les dernières technologies en date afin d’avoir une application très performante qui évite le gaspillage de ressources. Nous travaillons pour permettre aux équipes commerciales d’avoir, à leur disposition, un outil sur mesure et très efficace pour faire démarrer plus rapidement des missions entre entreprises et freelances.

Parle-nous de la technologie de Kamatz : à quoi sert-elle et pour qui ? Qu’est-ce qu’elle permet concrètement de faire dans la recherche d’un profil freelance pour répondre aux besoins d’une grande entreprise ?

Kamatz permet plusieurs choses notables. L’application offre la possibilité, dans un premier temps, de constituer une large base de données de profils de freelances et de besoins d’entreprises.

Grâce au travail de l’équipe technique, Kamatz permet aujourd’hui de déterminer précisément la correspondance entre un freelance et un besoin pour une mission. Autrement dit, elle met en exergue le “matching” entre un profil et le besoin émis par une entreprise.

Concernant le besoin, nous pouvons lui attribuer différents critères et niveaux d’importance notifiés par “apprécié”, “important”, “obligatoire” par exemple pour obtenir une correspondance entre 0 et 100% pour chaque profil de freelance identifié. Cela permet notamment aux équipes de Kamatz de s’assurer de ne proposer que les profils les plus pertinents pour une grande entreprise ayant un besoin spécifique. 

De plus, Kamatz met en place un cadre contractuel, avec la gestion d'aspects légaux ou encore la gestion de devis et de factures. 

Enfin, les équipes commerciales ont accès à un ensemble d’outils leur permettant de travailler plus efficacement ensemble. Si un membre de l’équipe n’est pas disponible, un autre peut rapidement prendre le relai sur le besoin d’une entreprise ou une mission avec un freelance déjà en cours. 

Qu’est-ce qui, selon toi, fait aujourd’hui la force de Kamatz sur le plan technologique ? 

Kamatz dispose d’algorithmes très pratiques pour rapidement trouver un profil freelance sur la base d’un besoin d’une entreprise.

La nouvelle interface que nous développons en interne est pensée pour le travail au quotidien des équipes commerciales : gestion d’équipes, intégration d’outils tiers (Hubspot),... Ainsi, nos experts peuvent gérer un nouveau besoin plus rapidement et toujours de façon qualitative.

D’un point de vue purement technique, la qualité (les tests, les process,...) est également une grande force chez Kamatz. Elle a permis plusieurs fois de grands changements sans accrocs !